為進一步落實國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和三級公立醫(yī)院績效考核相關(guān)要求,，發(fā)展醫(yī)療新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標,，2月12日上午,、2月13日，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院分兩場在護校六層多功能報告廳舉行了2024年度科室工作完成情況考核匯報會,。院領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任,、副主任、支部書記,、護士長參加,，會議由運營部副部長藥紅梅主持。
藥紅梅副部長對匯報規(guī)則及內(nèi)容進行了簡要說明：一是各臨床醫(yī)技科室要緊密圍繞年度工作目標進行總結(jié),，同時提出2025年工作規(guī)劃,；二是各職能部門從崗位職責(zé)出發(fā)圍繞服務(wù)患者、服務(wù)臨床,、服務(wù)醫(yī)院進行匯報,。
會上，來自臨床,、醫(yī)技,、職能等科室的93名中層正職和主持工作的負責(zé)人分別作了匯報,。臨床、醫(yī)技科室從醫(yī)療服務(wù)能力,、醫(yī)療質(zhì)量安全,、運營效率、科研能力,、教學(xué)水平五個維度總結(jié)了2024年度工作,，分析了科室發(fā)展瓶頸，制定了下一步發(fā)展規(guī)劃,；職能科室從2024年重點工作開展情況,、2025年工作計劃兩個部分進行了匯報。
周蕓院長進行了總結(jié)講話,。她表示,，2024年是醫(yī)院實干篤行、碩果累累的一年,，全院干部職工以三級公立醫(yī)院績效考核為抓手,，落實目標責(zé)任，“國考”指標大幅提升,。她結(jié)合醫(yī)院形勢進行深入剖析,，對2025年發(fā)展規(guī)劃提出了殷切希望和具體要求：一是堅持以人為本，打造“有溫度”的醫(yī)院,，通過提升醫(yī)療技術(shù),、優(yōu)化院區(qū)布局、改善硬件設(shè)施,、優(yōu)化就醫(yī)流程等措施增強患者獲得感和滿意度,，提升職工幸福感和歸屬感。二是對標先進,，圍繞沖刺“國考”百強目標,，爭做國內(nèi)一流醫(yī)院，落實細化目標責(zé)任管理,，強化醫(yī)療質(zhì)量管理,，開展新技術(shù)新項目，引進選拔具備領(lǐng)導(dǎo)力,、創(chuàng)新力和專業(yè)素養(yǎng)的科室?guī)ь^人,，培養(yǎng)打造優(yōu)質(zhì)人才后備軍。三是醫(yī)教研一體化協(xié)同發(fā)展,，開啟學(xué)科登峰計劃,，持續(xù)深化臨床專科建設(shè)，整合內(nèi)外資源,，創(chuàng)建國內(nèi)一流學(xué)科,，提升學(xué)術(shù)影響力；深化醫(yī)學(xué)教育改革,，著力提升整體教學(xué)能力,，持續(xù)完善本科生、研究生和規(guī)培生的培養(yǎng)細則,，狠抓教學(xué)工作,，提升教育質(zhì)量,；優(yōu)化科研管理,，推動科研創(chuàng)新發(fā)展，完善科研共享平臺和實驗室大型設(shè)備運行與管理,，加大科技獎項的申報和科研成果轉(zhuǎn)化,。她希望全院職工團結(jié)協(xié)作，共同開創(chuàng)醫(yī)院提質(zhì)增效新業(yè)績,，奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。
制作：朱虹瑾
初審初校：藥紅梅
復(fù)審復(fù)校：張君
終審終校：程紅
