為提升患者就醫(yī)感受、改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，進一步提高醫(yī)院整體疼痛規(guī)范化治療水平,， 5月10日，山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院在護校五層會議室組織召開疼痛綜合管理試點工作推進會,，醫(yī)務(wù)處,、疼痛科及相關(guān)科室主任、護士長參加,，會議由賈紅燕副院長主持,。
會上，賈紅燕副院長介紹了積極推進“無痛醫(yī)院”建設(shè)的重要性,。她說,，2022年12月22日，為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2021〕18號)文件精神,，加強醫(yī)院疼痛管理,，國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合發(fā)布國衛(wèi)辦醫(yī)政函〔2022〕455號,，決定在全國開展疼痛綜合管理試點工作,，在全國范圍內(nèi)遴選醫(yī)院進行疼痛綜合管理試點工作。
醫(yī)務(wù)處處長黃河從健全規(guī)范工作制度,，建立全院疼痛綜合管理制度和工作流程,，保證疼痛服務(wù)規(guī)范化水平等方面對試點工作進行了具體介紹。疼痛科主任薛朝霞就“疼痛綜合管理試點工作方案”進行了匯報,，具體包括：建立健全醫(yī)院疼痛綜合管理制度,，建立和規(guī)范疼痛綜合管理流程,，通過培訓、臨床實操,，不斷提升疼痛診療能力和相關(guān)技術(shù)水平,。初步擬定疾病導致的慢性疼痛綜合管理由疼痛科牽頭分步推進，并將疼痛發(fā)生可能性較大的14個臨床科室作為試點科室,，優(yōu)先進行患者就醫(yī)全流程的疼痛綜合管理,，隨后在全院所有臨床科室全面展開，最終完成無痛醫(yī)院建設(shè),。
賈紅燕副院長在總結(jié)講話中指出,，疼痛綜合管理試點工作是今年重點工作之一，各科室要高度重視,，加強協(xié)作,，各試點科室要敢于先行先試，克服困難,，推進項目落地,，盡快建立疼痛評估與管理制度，完善可行性高的疼痛綜合管理流程,，積極開展疼痛相關(guān)知識的健康宣教,，進一步提高醫(yī)院疼痛綜合管理服務(wù)水平。希望各臨床科室在實踐中不斷完善優(yōu)化工作流程,，在工作中做好總結(jié)歸納,，形成具有山醫(yī)大一院特色的無痛醫(yī)院管理規(guī)范，盡快把醫(yī)院建立為無痛醫(yī)院,，改善醫(yī)療服務(wù)水平,，提升患者診療體驗。
