為進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)士職業(yè)素養(yǎng),，創(chuàng)造安靜舒適的治療環(huán)境和整潔高效的工作氛圍,，4月17日-23日，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院護(hù)理部開展護(hù)理人員行為規(guī)范與“7S”管理專項(xiàng)督導(dǎo),。
護(hù)理部主任商臨萍帶領(lǐng)片區(qū)負(fù)責(zé)人深入臨床科室參加晨會交接班,，進(jìn)行現(xiàn)場查看。督導(dǎo)中,，護(hù)理部副主任李育玲,、李莉、唐姍分別聆聽了所管轄科室夜班護(hù)士對患者的治療,、護(hù)理情況,，護(hù)士長對護(hù)理夜交班的講評和當(dāng)日工作安排后，點(diǎn)評了科室整體交班狀況,，提出了要凝練交接班重點(diǎn),、關(guān)注陽性體征、規(guī)范觀察要點(diǎn)與流程,、突出夜間異常處理后的反饋等問題,。此次專項(xiàng)督導(dǎo)涵蓋護(hù)士到崗情況、晨間護(hù)理工作,、護(hù)士儀容儀表及行為規(guī)范,、病區(qū)及辦公區(qū)域“7S”管理落實(shí)等內(nèi)容，是對護(hù)士長溝通,、服務(wù),、協(xié)調(diào)、管理能力的一次考量,。督導(dǎo)組通過聽,、看、觀察、訪談等方式發(fā)現(xiàn)問題,，建立問題清單,，并要求立即著手、限時(shí)整改,。
本次護(hù)理部督導(dǎo)查驗(yàn)了科室交接班核心制度的落實(shí)情況,、護(hù)士長對兩個(gè)專項(xiàng)行動的執(zhí)行情況，后期還將通過多種形式的督導(dǎo)不斷提升群眾對山醫(yī)大一院護(hù)理服務(wù)的滿意度,，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展節(jié)奏中跟得上,、走得穩(wěn)，行得遠(yuǎn),。
