為快速有效提升山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院公立醫(yī)院績(jī)效考核成績(jī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),，2月21日—22日,，山醫(yī)大一院院長(zhǎng)張瑞平、副院長(zhǎng)韓清華率領(lǐng)相關(guān)職能部門及臨床科室主任一行32人,，赴中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院),，就該院公立醫(yī)院績(jī)效考核先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。本次考察人員包括醫(yī)務(wù)處,、運(yùn)營(yíng)部,、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、信息管理處,、醫(yī)保辦,、病案室、科技處,、臨床藥物研究機(jī)構(gòu)及院辦等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,，以及各國(guó)家級(jí)和部分省級(jí)重點(diǎn)專科,、“136”科室等科室主任,。
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中成績(jī)優(yōu)異，2021年度“國(guó)考”位列全國(guó)21位,，連續(xù)四年考評(píng)等級(jí)為A+,，醫(yī)院四級(jí)手術(shù)人數(shù)全國(guó)第8位，科研經(jīng)費(fèi)總額全國(guó)第28位,，技術(shù)難度(CMI)全國(guó)第32位,。
在21日下午的座談中，中國(guó)科大附一院黨委書(shū)記,、著名肝膽外科專家劉連新教授對(duì)山醫(yī)大一院院長(zhǎng)張瑞平一行的蒞臨考察表示熱烈歡迎,，介紹了醫(yī)院在以DRGs為核心開(kāi)展精細(xì)化管理方面的經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)科大附一院早在2017年即引入管理工具DRGs評(píng)價(jià)體系,，探索以DRGs為抓手開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理,，將國(guó)家政策要求和醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)等層層分解、落實(shí)到人,，打造人人知曉,、個(gè)個(gè)奮進(jìn)、全院謀劃,、全員參與的績(jī)效考核管理模式,。這一舉措扣準(zhǔn)了國(guó)家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的脈搏，在2019年開(kāi)始的國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核中取得了較好成績(jī),。
隨后,，學(xué)科規(guī)劃管理處副處長(zhǎng)許靜做了專題報(bào)告，對(duì)中國(guó)科大附一院在公立醫(yī)院績(jī)效考核管理方面的做法進(jìn)行了詳盡講解。醫(yī)院構(gòu)建了五級(jí)一體化績(jī)效考核體系（院區(qū),、學(xué)科,、亞專科,、診療組,、科主任/醫(yī)師），細(xì)化學(xué)科/亞?？瓶己酥笜?biāo),，針對(duì)外科及有手術(shù)操作的內(nèi)科科室、醫(yī)技科室之間的差異,，構(gòu)建分類分層指標(biāo)體系,，形成月、季和年度考核指標(biāo),，通過(guò)“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)內(nèi)涵,、重質(zhì)量、抓成本,、提效率,、促精細(xì)”，形成全院注重內(nèi)涵建設(shè),、致力疑難危重癥的良好氛圍,，全面提升醫(yī)療、教學(xué),、科研和管理水平,。
座談會(huì)議結(jié)束后，雙方各部門開(kāi)展了對(duì)接,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)就國(guó)考相關(guān)指標(biāo)提升,、科室建設(shè)、科研平臺(tái)建設(shè),、精細(xì)化管理等進(jìn)行了深入交流探討,。
通過(guò)考察學(xué)習(xí)，各職能部門和臨床科室主任有了更深入的認(rèn)識(shí),，尤其是對(duì)如何以DRGs評(píng)價(jià)體系為核心,，提升醫(yī)院及各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療服務(wù)能力有了清晰的理解，更進(jìn)一步統(tǒng)一了共識(shí),，為2023年度深化山醫(yī)大一院績(jī)效管理改革,、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體系奠定了良好基礎(chǔ)。
